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    中國地質大學(武漢)第四屆“國際 青年學者地大論壇”公告


    寒冬已去,東湖水暖。

    南望山下亚博的网站多少,春花盛開。

    同氣連枝,無畏山海,珍重待春風。

    風已來,我們等你。

    我們等你,在武漢,在中國地質大學。

    學校原定于3月下旬召開第四屆“國際青年學者地大論壇”亚博的网站多少,由于疫情關系,論壇已確定通過線上平臺進行亚博的网站多少。地大愛惜人才,多措并舉亚博的网站多少,這里有支持有溫暖亚博的网站多少、有奮斗更有收獲,有良好的硬件設施,更有優秀的科研團隊,地大向全世界的青年才俊伸出熱情的雙手亚博的网站多少!

    論壇安排

    主論壇:北京時間5月20日19:00-21:30

    報名方式

    請于2020年5月16日前,使用網上報名系統(掃描下方二維碼)填寫相關信息亚博的网站多少;此前已提交青年學者論壇申請的,無需重復申請。參會信息將于2020年5月18日前通過電子郵件發送。誠邀有意加盟中國地質大學(武漢)的海內外優秀青年人才報名參加!

    報名鏈接:http://cugforum.cug.edu.cn

    學校簡介

    中國地質大學(武漢)位于武漢東湖之畔亚博的网站多少,南望山麓,是教育部直屬全國重點大學亚博的网站多少,是國家批準設立研究生院的大學亚博的网站多少,是國家“211工程”、國家“雙一流”建設高校。

    學校以地球科學為主要特色,地質學、地質資源與地質工程2個一級學科入選“雙一流”建設學科,學科涵蓋理學、工學、文學、管理學、經濟學、法學、教育學亚博的网站多少、藝術學等門類。學?,F有23個學院(所)、65個本科專業亚博的网站多少;有16個一級學科博士點,34個一級學科碩士點亚博的网站多少,15個博士后科研流動站;有2個國家重點實驗室亚博的网站多少,1個國家工程技術研究中心,1個科技部地質工程國際科技合作基地,1個科技部創新人才培養示范基地亚博的网站多少。

    學校圍繞學科前沿和經濟社會發展的需求,構建以地球科學為主導,多學科相互支撐、協調發展的學科生態系統。學校堅持弘揚“艱苦樸素,求真務實”校訓精神,堅持“謀求人與自然和諧發展”的價值觀,著力培養“品德高尚、基礎厚實、專業精深、知行合一”的高素質人才,著力為解決區域、行業乃至人類面臨的資源環境問題提供高水平的人才和科技支撐亚博的网站多少,為實現“美麗中國,宜居地球——建設地球科學領域國際知名研究型大學”而努力奮斗!

    招聘崗位及要求

    中國地質大學常年誠聘海內外青年學者、學科骨干、學科領軍人才和學科杰出人才。學校人才引進體系完善亚博的网站多少,招聘崗位全覆蓋。全崗位享受優厚薪酬、科研扶持、醫療服務和子女入學入托等多項貼心服務。全崗位(不含博士后)可購買學校定向開發的教師三期住宅商品房。

    “地大學者”人才引進與培育體系

    (一)學科領軍人才、學科骨干人才

    申報條件

    各類高層次人才計劃崗位入選者;或國內外知名高校、科研機構具有副教授及以上或相當專業技術職務者。

    支持政策

    提供豐厚的科研啟動費、安家費和有競爭力的薪酬待遇,一事一議亚博的网站多少。

    (二) 國家創新人才計劃青年項目

    申報條件

    1.具有博士學位,年齡不超過40歲,有36個月及以上連續海外科研工作經歷。在海外取得博士學位、業績特別突出亚博的网站多少,可適當放寬工作年限要求。

    2.申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位亚博的网站多少亚博的网站多少。已在國內工作的,回國時間應在一年內。

    3.是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力亚博的网站多少。

    支持政策

    1.薪酬:年薪50萬元以上。期滿考核優秀者享受5萬元一次性獎勵;另享受教學津貼、科研績效及高水平成果獎勵。

    2.職稱:直聘為教授、認定為博士生導師。

    3.招生:每年提供1-2個博士生招生指標亚博的网站多少,2-3個碩士生招生指標,每年提供3個年薪20萬元的博士后招收名額。

    4.經費:提供500-600萬元科研啟動費(含國家200-300萬元,學校配套300萬元)亚博的网站多少。

    5.生活補助:提供生活補助共250萬元(含國家和省市補助)亚博的网站多少。

    6.住房:安排周轉住房亚博的网站多少,可購買學校定向開發的教師三期住宅商品房。

    7.其他支持:協助解決配偶工作,解決子女入學入托。享受三甲以上醫院醫療服務。

    (三)“地大百人計劃”崗位

    申報條件

    1.年齡一般不超過35周歲(業績突出者,年齡可放寬至40周歲)。

    2.具有博士學位,有連續3年及以上海外科研工作經歷亚博的网站多少。在海外知名高校亚博的网站多少、研究機構取得博士學位者亚博的网站多少,可適當放寬海外工作經歷年限。

    3.在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。

    4.是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

    5.申報人一般應未全職在國內工作;已在國內工作的,回國時間應在2019年9月1日之后。

    支持政策

    1.薪酬:年薪38萬元以上,期滿考核優秀者享受5萬元一次性獎勵;另享受教學津貼亚博的网站多少、科研績效及高水平成果獎勵。

    2.職稱:直聘為特任教授或教授、認定為博士生導師。

    3.招生:每年提供1-2個博士生招生指標,2-3個碩士生招生指標亚博的网站多少,每年提供3個年薪20萬元的博士后招收名額。

    4.經費:學校提供科研啟動費(理工科類專業180萬元以上,人文社科類專業40萬元以上);

    5.生活補助:安家費50萬元以上。

    6.住房:學校提供周轉住房,也可購買學校定向開發的教師三期住宅商品房。

    7.其他支持:協助解決配偶工作,解決子女入學入托。

    (四)特任教授/特任研究員

    申報條件

    年齡不超過36周歲,具有1年以上連續海外留學或工作經歷。具有獲得博士學位后從事科研工作2年及以上經歷。

    支持政策

    1.薪酬:年薪29萬元以上,另享受教學津貼、科研績效及高水平科研成果獎勵等。

    2.職稱:聘為特任教授(特任研究員);認定為博士生導師。

    3.經費:學校提供科研啟動經費(理工科類專業30萬元以上,人文社科類專業15萬元以上);安家費25萬元以上亚博的网站多少。

    4.住房:學校提供周轉住房,也可購買學校定向開發的教師三期住宅商品房。

    (五)特任副教授/特任副研究員

    申報條件

    年齡不超過32周歲,具有1年以上連續海外留學或工作經歷。

    支持政策

    1.薪酬:年薪24萬元以上,另享受教學津貼亚博的网站多少、科研績效及高水平科研成果獎勵等。

    2.職稱:聘為特任副教授(特任副研究員)。

    3.經費:學校提供科研啟動經費(理工科類專業20萬元以上,人文社科類專業10萬元以上);安家費15萬元以上亚博的网站多少。

    4.住房:可購買學校定向開發的教師三期住宅商品房。

    (六)博士后崗位

    申報條件

    2020年學校將繼續創造良好的科研平臺、全面提高博士后研究人員薪酬福利,熱忱歡迎海內外博士畢業生(含應屆畢業生)申請來我校進站從事博士后研究。學校招收博士后崗位類型分為四類。

    支持政策

    A類博士后:獲批國家各類博士后項目的博士后亚博的网站多少;根據博士后項目有關政策兌現待遇亚博的网站多少,薪酬每年30萬元以上。

    B類博士后:薪酬每年24萬元以上。

    C類博士后:薪酬每年20萬元以上。

    項目博士后:享受與學校中級專業技術職務的教職工同等薪酬待遇亚博的网站多少。

    聯系方式

    人才工作辦公室:

    王海鋒 027-67883720 job@cug.edu.cn

    白振洋 027-67886341 rcb@cug.edu.cn

    夏雪萍 027-67884879 bhb@cug.edu.cn(申請博士后崗位)

    歡迎訪問人才工作辦公室主頁:

    http://rcb.cug.edu.cn/rczp.htm

    誠邀您加入CUG人才招聘QQ群:1093104957

       

    發表時間:2020-05-06點擊:編輯:張磊

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